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梁午婷:超越自我扛责任 带教他人无私心
澳门新葡8455最新网站:2017-03-09 02:32 发布人:新葡京 访问量:
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人物档案:

梁午婷,2006年3月1日年加入新葡京企业至今整整11个年头,在汇仁堂先后担任销售会计、总账主管、副经理、经理职位;2013年7月异动到科研企业财务部,先后任职纯销核算组主管、总账主管和抚州分企业财务经理。一路走来,离不开自身的努力和坚持。几异其岗,她的工作能力和态度深得各个领导的认可, 还被授予2014年度“星级员工”称号和2016年度“星级员工”称号。
端正心态 踏实脚下
“千里之行,始于足下”,梁午婷在而立之年从汇仁堂的销售会计开始做,经过数年的基层工作打磨,逐步做到抚州分企业的财务经理,一步一个脚印,稳抓稳打。同一时期加入企业的同事有些很早就得到提拔的机会快速发展,有些没有抵住外面的“机遇”吸引而离开企业,也有一些还在自己原来岗位奋斗的,梁午婷都不为这些所动,端正心态,踏踏实实地做好自己的本职工作,蓄势待发。
顶住高压 超越自我
几异其岗,面对不同的工作环境、同事和领导,接受不同的工作内容,每次都会面临一定的压力。刚接手汇仁堂连锁财务部经理的岗位时,她还没有财会方面的等级职称。她觉得作为一个财务经理,得对自己和企业有一个更好的交代,于是,便更加严格地要求自己,通过不断的学习和实践,她仅仅用了两年的时间就取得了中级会计师证。回忆起在纯销部工作的那段时间,她觉得压力是最大的,黄总对工作对人要求都十分严格,她就不断调整自己的工作方式、方法,不断学习提升自己的专业能力,不断查漏补缺,反思总结工作细节以达到领导的要求,最终也不负所望。她到抚州分企业,因工作关系存在与政府部门的对接,对于梁经理来说又是一个全新的领域,她表示自己正在学习各项政策法规,有信心能很好地应对该部分工作。
带教他人 不分你我
虽然来抚州分企业才3个月左右,梁经理认识到抚州分企业财务团队成员的工作态度较好,专业素养较高,但是写作能力欠缺。她亲自规划、带教,要求财务人员每月提交工作总结,为她们初步拟定轮岗学习计划,及时了解她们的需求,疏通其心理和职业发展通道,对于她们在工作中遇到的问题手把手地讲授解决。
不仅教人做事,她还用自己的言行感染了大家,借用其原下属邹丹虹的话说:“在和她共事的三年时间里,我学到了太多,不仅仅是工作,还有为人处世。与其说她是领导,倒不如说她是老师。她有很鲜明的人格魅力:工作有责任心,个性稳重、平易近人,不遗余力地带教下属,在高压力工作状态下还能保持积极向上的心态…这些都深深的影响着我。”
对于人才管理,她也和笔者分享了她的四点观点:“用人所长,避人所短”;要“容许”员工犯错;“人才不能轻易让其流失”;因人而异,找到合适的沟通方式让员工对于自己产生亲近感和敬畏感。笔者很赞同,并以此向其学习。

 

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